外企小领导遭遇的矛盾：能力与积极性的困惑

在外企担任小领导（课长）的作者分享了今天被区副总进行的一次令人困惑的谈话。副总首先夸奖了作者的能力，并指出作者完全有潜力晋升到部长级别。然而，话锋一转，副总表示作者不够积极，不能完全信任他。作者感到困惑，因为即使自己有能力，也不愿意“躺平”，并希望副总能够理解这一点。文章以作者的困惑表情符号结束，并提供了的链接。这反映了职场中常见的矛盾和挑战，即能力与态度之间的平衡问题。