用户提问关于因绩效问题协商解除劳动合同,并在离职证明上写主动离职的情况下,是否还能领取失业保险的问题。这个问题涉及到劳动法和失业保险的相关规定。根据劳动法,如果员工因非自愿原因离职,比如被公司解除劳动合同,通常情况下是可以申请领取失业保险的。失业保险是一种社会保障制度,旨在为失业人员提供基本的生活保障。然而,具体情况还需根据当地失业保险的法律法规以及公司的具体操作来决定。如果离职证明上写的是主动离职,可能会对失业保险的申请产生一定影响。建议咨询当地劳动保障部门或专业律师,以获取更准确的信息和帮助。

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