随着医院效益的持续下降,降薪和岗位清理成为越来越多医院科研人员面临的现实问题。本人作为一名医院科研岗的毕业生,在经历了近两年的职业生活后,深感医院环境的变化。听说现在各大医院开始清理行政和科研岗,本市妇幼的科研岗合同到期后全部不续约,某958附属医院在引进200多个PI后,目前仅剩下30多个。如果医院的效益继续下滑,未来可能不仅仅是降薪,而是直接面临被清理的风险。因此,本人已经做好了下岗的准备,并计划转行去开滴滴,希望自己的职业选择不会像自动驾驶那样容易被技术取代。面对这样的职业危机,科研人员需要积极寻找新的出路,同时也反映出医疗行业在当前经济环境下面临的挑战。

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