用户分享了自己在一家初创公司的经历,感觉公司存在一些不正常的情况。工作内容从仓库拆包到客服售前售后,工作量逐渐增加,但公司并未增加人手。用户询问同事是否可以增加人手,同事A给出了几个理由,包括公司初创、大家都很忙、加班、待遇好以及已经在招人等。但实际是在用户提出辞职后才开始招人。同事A在生活上对用户很好,但工作上却要求用户加班,且用户在微信上与朋友的聊天被老板偷看。公司要求员工参加聚会,经常需要喝酒到很晚,用户和同事B因太累想早点回家,但同事A不同意。用户想离职,但财务押了半个月薪水,朋友也对拉用户进公司感到愧疚。同事A的行为时而友好,时而严厉,让用户感到困惑。用户不确定是自己不能承压,还是公司真的有问题。

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