年终奖分配引发员工不满

在部门会议中，一位员工分享了他们对于年终奖分配的不满。会议开始时，领导对今年的工作进行了总结，并给予了适当的表扬。然而，当讨论到年终奖时，领导提到了李经理上个季度绩效扣除了28万元，这一消息让员工感到震惊和不满。员工表示，他们承担了所有的工作，而那些几乎不参与实际工作的人却能够获得如此高的绩效奖金，这让他们感到不公平。他们认为自己虽然尽心尽力，但全年工资都没有李经理一个季度的绩效扣除额高。这种不公正的待遇让他们感到非常失望和沮丧。