公积金缴存问题及合理避税策略

关于公积金的问题，首先需要明确的是，公积金的缴存基数和比例是由国家和地方政府规定的，企业必须按照规定执行。在深圳，公积金的缴存基数通常是职工上一年度的月平均工资，而缴存比例则在5%到7%之间。如果公司的公积金是按照最低基数2360，5%的比例缴交的，这本身并不违反规定，但确实可能低于员工的实际收入水平。

至于是否可以要求公司多交公积金，理论上是可以的，因为公积金的缴存基数和比例是由企业和员工协商确定的。您可以与公司的人力资源部门沟通，表达您希望提高公积金缴存基数的意愿。如果公司同意，那么您就可以享受到更多的公积金福利。

关于从工资中扣除多缴的公积金来合理避税，这种方式也是可行的。根据中国的税法，公积金不计入个人所得税的范畴，因此多缴的公积金可以在一定程度上减少您的应纳税所得额，从而实现合理避税的目的。不过，需要注意的是，公积金的缴存基数和比例不能超过规定的上限，否则可能会面临额外的罚款。

最后，建议您在做出决定之前，详细咨询公司的人力资源部门或专业的税务顾问，以确保您的操作符合相关法律法规，并且能够达到预期的效果。