硅谷拥抱“996”：科技行业的未来是更长的工作时间吗？

近年来，硅谷的科技初创公司似乎也开始拥抱中国所谓的“996”工作文化，即每周工作72小时。这一变化发生在曾经以舒适福利著称的科技行业，一些创始人开始要求员工承诺每周长时间工作。这种工作文化在硅谷的AI初创公司中尤为明显，一些公司甚至宣称“自愿996者涨薪25%、股权翻倍”。这一现象引发了广泛的讨论和争议，有人认为这是提高效率和竞争力的必要手段，而另一些人则担忧这可能导致员工过度劳累和职业倦怠。硅谷的“996”风潮不仅在中国引起了关注，也引起了全球科技行业的震动。许多人开始质疑，这种工作文化是否真的能够带来创新和成功，还是仅仅是一种短视的、牺牲员工福利的做法。